Jede Veranstaltung startet mit einem kurzen Impulsvortrag. Danach kann in ungezwungenem Rahmen über Erfolgsgeschichten sowie Herausforderungen und Chancen im Job gesprochen werden. Ziel des „Careers Open Evening" ist es, Talente und Unternehmen zusammenzubringen und berufliche Perspektiven aufzuzeigen. Tipps für die ersten Karriereschritte sollen den Berufseinstieg bzw. -umstieg erleichtern. Für Promovierende, Postdocs und W1 Professuren bietet Hamburg Invest zwei Sonderveranstaltungen in Kooperation mit der Hamburg Research Academy (HRA) an. Die hochschulübergreifende Einrichtung will damit Nachwuchswissenschaftler:innen mit Unternehmen ins Gespräch bringen.
Wie schafft man den erfolgreichen Schritt in die Arbeitswelt? Welche Erfahrungen haben andere dabei gemacht? Und welche Karrieretipps gibt es für Nachwuchstalente? Diese Fragen sollen beim „Careers Open Evening“ beantwortet werden. Die Veranstaltungsreihe des Teams Talent Services der Hamburg Invest Wirtschaftsförderungsgesellschaft bringt alle zwei Monate Jobsuchende mit Mitarbeitenden aus Unternehmen in lockerer Atmosphäre zusammen: erstmalig am 4. Mai in der Fabrikhalle am Museum der Arbeit. Danach folgen weitere Events speziell für Promovierende und Postdocs. Interessierte Unternehmen aus Hamburg und der Metropolregion können sich ab sofort anmelden.
Berufliche Perspektiven in lockerer Atmosphäre aufzeigen
Careers Open Evening auch speziell für englischsprachige Nachwuchsforschende
Am 13. Juli findet der erste „Careers Open Evening" dieser Art statt. Am 19. Oktober folgt ein englischsprachiges Event, um auch internationale, englischsprachige Nachwuchsforschende ohne Deutschkenntnisse zu erreichen. Offen für alle Talente auf Jobsuche sind die Veranstaltungen am 4. Mai und am 14. Dezember. Nachwuchstalente und Unternehmen können sich für Einzelveranstaltungen oder die gesamte Reihe bei der Hamburg Invest anmelden. Für Nachwuchskräfte ist die Teilnahme kostenlos. Unternehmen zahlen eine Schutzgebühr von 50 Euro inklusive Getränke und Fingerfood. Die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben.
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