„Es besteht ein enormer Bedarf an einem ganzheitlicheren Verständnis der Auswirkungen des Klimawandels auf Länder und Regionen. Untersucht werden muss außerdem, wie die vielen Probleme, die durch die Erderwärmung verursacht werden, bewältigt werden können“, sagt Leal, der einer von 200 Leitautoren des Sechsten Sachstandsberichts des Weltklimarats (IPCC) aus dem August dieses Jahres ist. „Wir haben hier vor allem eine bessere Anpassungsfähigkeit im Blick. Daher zeigen wir in unserem inzwischen sechsbändigen Handbuch erfolgreiche Beispiele, wie die sozialen, wirtschaftlichen und politischen Probleme, die der Klimawandel aufwirft, angegangen und bewältigt werden können.“
Pünktlich zur aktuellen 26. Weltklimakonferenz in Glasgow („COP26“) hat der Klimaforscher Walter Leal, Professor an der HAW Hamburg und Leiter des dortigen Forschungs- und Transferzentrums Nachhaltigkeit und Klimafolgenmanagement (kurz: FTZ NK), ein neues von ihm herausgegebenes Handbuch zum Klimawandelmanagement in Glasgow vorgestellt: In dem „Handbook of Climate Change Management, Research, Leadership, Transformation“ setzen sich über 600 Autor*innen in insgesamt 229 Kapiteln mit Anpassungs- und Transformationsprozessen auseinander, die durch den Klimawandel erforderlich werden.
Klimawandel-Management: erfolgreiche Beispiele für Anpassung
Schwerpunkt liegt auf Forschung, Führung und Transformation
Demnach sei das „Handbuch zum Management des Klimawandels – Forschung, Führung, Transformation“ das größte, nicht öffentlich finanzierte redaktionelle Projekt zum Thema Anpassung an den Klimawandel. Es enthält Beiträge von Wissenschaftler*innen, Vertreter*innen sozialer Bewegungen sowie von Mitgliedern von Regierungsbehörden. Alle Autor*innen betreiben Forschung und führen Projekte in den unterschiedlichsten Regionen durch. „Der Schwerpunkt des Handbuchs liegt auf den Themen Forschung, Führung und Transformation – allesamt Schlüsselbereiche in Bezug auf Verfahren zur Förderung der Anpassungsfähigkeit an den globalen Klimawandel. Wir wollen unter anderem Regierungsbeamtinnen und -beamte in ihrer Arbeit unterstützen. Das Buch bietet dafür eine ausgezeichnete und solide Informationsquelle“, erklärt der HAW-Professor stellvertretend für die vielen Autor*innen des Sammelbands.
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